Certificarea sistemelor de management ISO 45001 (fostul OHSAS 18001)

Schema de certificare ISO 45001 este un standard SSO. Acesta este creat pentru a oferi organizaţiilor posibilitatea de a controla riscurile şi a îmbunătăţi performanţa în zona SSO. ISO 45001 pune proactiv şi preventiv accent pe factorii de control ai riscului prin identificarea şi evaluarea probabilităţii aparitiei şi severităţii riscurilor la locul de muncă.

ISO 45001 este un sistem de management esenţial pentru afacerea dumneavoastră pe lângă sistemele de management al calităţii, de mediu şi altele. Acesta ajută compania dumneavoastră să reducă costurile directe şi indirecte prin prevenirea accidentărilor la locul de muncă. Prin conformarea la cerinţele ISO 45001, compania dumneavoastră protejează părţile interesate – angajaţi, furnizori şi clienţi - de riscuri. Certificarea de terţă parte va demonstra în mod credibil implementarea de către organzaţia dumneavoastră a unui sistem eficace pentru asigurarea sănătăţi şi siguranţei la locul de muncă.

TÜV SÜD este un organism de certificare international, acreditat pentru certificarea a diferite sisteme de management. Avem o experienţă bogată în auditarea şi certificarea unei game largi de sisteme de management, inclusive ISO 45001. Atunci când decid să implementeze ISO 45001, organizaţii de diverse dimensiuni şi din diverse industrii aleg TÜV SÜD.

De ce să alegeţi TÜV SÜD?

Ca lider mondial în soluţii pentru sisteme de management, TÜV SÜD furnizează servicii de certificare OH&S, ca şi pentru sistemele de management al calităţii, de mediu sau al altor sisteme de management. Experţii noştri participă în comitete tehnice internaţionale şi de standardizare. Aceştia sunt la curent cu diversele domenii de activitate şi cerinţe legislative în toate pieţele-cheie ale lumii, asigurându-vă că avem resursele şi cunoştinţele de a vă susţine la nivel global operaţiunile desfăşurate. TÜV SÜD este recunoscut peste tot ca fiind un organism de certificare de înalt profesionalism, independent şi indubitabil. Prin parteneriatul cu noi, afacerea dumneavoastră beneficiază de recunoaşterea internaţională a certificatului, susţinut de recunoaşterea internaţională a marcii de certificare TÜV SÜD.

Marca de certificare TÜV SÜD

Reprezentând parte integrantă a angajamentului nostru de a vă oferi servicii de o calitate fără egal, marca noastră de certificare ISO 45001 demostrează că organizaţia dumneavoastră este angajată în asigurarea siguranţei şi a fost evaluată de un lider de încredere în calitate şi siguranţă. 

ISO 45001 este un nou standard al sistemului de management al sănătății și securității ocupaționale aflat în curs de dezvoltare.

Odată publicat în 2018, ISO 45001 a înlocuit vechiul standard OHSAS 18001 ca standard internațional principal pentru sistemele de management al OH & S.

Finalizarea stadiului DIS2 în iunie 2017 a semnalat faptul că dezvoltarea standardului se află acum în faza următoare. Conform ISO, etapa finală (FDIS) poate fi deja atinsă în noiembrie 2017, în timp ce publicarea standardului este prevăzută pentru februarie 2018.

De asemenea, este posibil ca, în cazul în care DIS2 se întâlnește cu o aprobare generală, să depășească etapa FDIS, permițând astfel intrarea în vigoare a noului standard ISO 45001 înainte de termen - probabil începând din noiembrie 2017.

În ceea ce privește cerințele de certificare - de ex. pentru trecerea certificărilor existente pe baza OHSAS 18001 în certificări conform ISO 45001 - în acest moment nu au fost publicate reglementări sau linii directoare internaționale sau naționale finale. În acest context, nu este posibil să comunicăm pentru moment nici o informație cu privire la subiectul certificării.

Instituția britanică de standarde a anunțat deja că va retrage standardul OHSAS 18001 odată ce a fost publicat standardul ISO 45001. În consecință, standardul ISO 45001 va fi în curând standardul autoritar pentru sistemele de management al sănătății și securității ocupaționale.

Standardul se află în faza de proiectare și, prin urmare, este în continuare supus schimbării, dar anumite caracteristici cheie au fost deja comunicate.

• Structura la nivel înalt va avea ca rezultat un conținut similar sau chiar identic cu cel al standardelor revizuite ISO 9001 și ISO 14001. Un exemplu este contextul organizației / companiei.

• În plus, trebuie avute în vedere teme de sănătate și securitate la locul de muncă, atât externe, cât și interne. Pe lângă persoanele externe (cum ar fi clienții), grupurile interne, în special angajații, ar trebui luate în considerare în mod explicit.

• ISO 45001 pune un accent deosebit pe responsabilitatea conducerii superioare. Acest aspect a fost deja implementat în standardele revizuite ISO 9001 și ISO 14001.

• Noua normă ISO 45001 include în mod explicit persoanele care nu sunt angajate în mod permanent, dar care lucrează în alte moduri sub responsabilitatea organizației / companiei, cum ar fi subcontractanții, precum și procesele care au fost externalizate în totalitate. Noul standard include o subsecțiune separată pentru acest subiect.

• Standardul introduce, de asemenea, termenul "oportunități", ca un nou aspect în domeniul sănătății și securității la locul de muncă. Aceasta acoperă aspecte care depășesc simpla eliminare sau minimizare a riscurilor de sănătate și securitate la locul de muncă.

Standardul ISO 45001 afișează o așa-numită "structură de nivel înalt" (HLS), care se aplică tuturor standardelor noi de sistem de management - inclusiv standardelor ISO 9001: 2015 și ISO 14001: 2015. Structura uniformă și utilizarea definițiilor și terminologiei coerente facilitează companiile să-și reunească certificările într-un sistem integrat de management. Mai mult, structura consistentă facilitează claritatea și aplicabilitatea sporită a standardului.

Deși ISO 45001 va constitui un standard complet nou, fundațiile sale există deja și sunt formulate în OHSAS 18001. Companiile care au implementat deja un sistem de management al sănătății și securității ocupaționale în conformitate cu standardul actual și îl aplică în mod practic în practica de zi cu zi a companiei, se poate aștepta o tranziție lină la ISO 45001.

Cu toate acestea, ISO 45001 va oferi un nou impuls pentru practicile de sănătate și securitate ocupațională în cadrul organizațiilor. Chiar și profesioniștii cu experiență în domeniul sănătății și siguranței vor constata că noile reglementări oferă noi stimulente pentru îmbunătățiri ulterioare ale procesului - în special cerințele mai specifice privind contractanții și, de asemenea, în ceea ce privește sănătatea mintală. Acest lucru se traduce în oportunități suplimentare pentru protejarea și promovarea sănătății și performanței angajaților, precum și o îmbunătățire durabilă a motivației angajaților.